Identifica tus valores
«Los valores son palabras cargadas de significado. Cuando se clasifican y los alineamos con nuestros objetivos se convierten en potentes herramientas que nos guían hacia el éxito en la vida de los negocios y en el negocio de la vida» – Simon Dolan Esta…
Vision Board
Seguimos con las actividades que nos acercan a #ViviLaVidaQueQueresVivir Si ya hiciste la Actividad #1 , tendrás definido que ámbitos de tu vida queres modificar, ahora te dejo otra para que te diviertas durante el fin de semana y también podes proponersela a tu familia…
La Rueda de la Vida
CUAL ES LA SITUACIÓN ACTUAL DE TU VIDA? QUE ÁREAS TE GUSTARÍA MODIFICAR? ¿Te sentís insatisfecho en alguna área de tu vida? A menudo tendemos a generalizar esa insatisfacción al resto y así, a veces, dirigís acciones o modificaciones sin enfocar la atención para mejorar…
Life Coaching
Que es? Es un proceso de reflexión, de aprendizaje creativo, transformacional, que te lleva a maximizar tu potencial personal y/o profesional. ¿Para que tomar coaching? Si sentís que quieres un cambio en algún ámbito de tu vida, el life coaching es una disciplina que te…
Coaching Organizacional
MI OFERTA Mi valor diferencial es trabajar con Pasión, los objetivos de mi cliente son el motor de mi entusiasmo. Intervención Integral, que he diseñado específicamente para organizaciones de pequeños y medianos equipos de trabajo, ya que el haber sido parte de ellas me permite…
¿Agradecimiento y Gratitud es lo mismo?
Hoy leyendo al maravilloso Julio Olaya, en un texto donde contaba una historia de su padre, durante la guerra civil española, hablaba de la ligera diferencia entre agradecimiento y gratitud, …”el agradecimiento es ligeramente distinto a la gratitud. Cuando coordinamos una acción-un pedido, un favor,…
Conversaciones
“…Todo lo que nosotros, los seres humanos hacemos, como tales, lo hacemos en conversaciones (…) El conversar es el origen de lo humano” Humberto Maturana. Tomando en cuenta esto, Que conversaciones con otros y/o con vos mismo (conversaciones internas) te están faltando para Alcanzar…
Las emociones en una organización
Existen las organizaciones que se preocupan por la felicidad de sus empleados? Yo creo que son cada vez más las que lo hacen, y son las organizaciones del futuro, las de mayor efectividad. Los líderes que logran transformar la cultura, desarrollar la creatividad la innovación…