Existen las organizaciones que se preocupan por la felicidad de sus empleados?

Yo creo que son cada vez más las que lo hacen, y son las organizaciones del futuro, las de mayor efectividad.

Los líderes que logran transformar la cultura, desarrollar la creatividad la innovación en la organización, son los líderes que son capaces de gestionar sus emociones, en favor de un buen clima emocional, de mantener el compromiso de sus trabajadores, trabajando las relaciones interpersonales que impactaran directamente en la efectividad de dicha organización.

Trabajadores más felices=empresas más productivas.